Deja de depender de las ofertas publicadas. Aprende a buscar por tu puesto —o tu grupo de puestos— y a que te elijan antes de competir con cientos de CVs.
Las cinco claves con las que ya trabajas la presencia, ahora al servicio de conseguir trabajo. Buscar empleo es, al final, comunicar quién eres.
Tu relato en 30 seg y un CV con logros que convence.
A qué puesto apuntas y el «por qué» detrás de cada logro.
Tu voz en el CV y LinkedIn, no el tono genérico de la IA.
Llega a quien decide y entra por el mercado oculto.
LinkedIn como escaparate y presencia en la entrevista.
Alrededor del 75% de las vacantes no se anuncian, y cuando salen es donde más competencia hay. Mirar portales y esperar solo te da acceso al 25%. La C de TRACE —Connections— te enseña a entrar por el otro 75%.
Referencia: estudios de Lee Hecht Harrison (división de Adecco) sobre el mercado laboral no publicado.Buscar como analista de datos no es como buscar en ventas o en operaciones. TRACE se ajusta a tu tipo de puesto: cambian las palabras clave, los stakeholders a quien conectar y el tipo de entrevista. Elige tu ruta.
Portfolio y marca personal como prueba; conectar con managers de marca y growth.
Casos con impacto medible; entrevistas de razonamiento y priorización.
Keywords técnicas para el ATS; pruebas de conocimiento y stakeholders de negocio.
Métricas de cuota y pipeline; llegar directo a líderes comerciales.
Procesos y mejora continua; mapa de decisores internos.
Proyectos y repos visibles; entrevistas técnicas y culturales.
Coaching 1:1 desde 120€/sesión y simulacros de entrevista a 45€/hora como complementos. Precios de referencia para España, orientativos y ajustables; no constituyen asesoramiento financiero.
Empieza por la guía gratis y sube cuando lo necesites. TRACE te acompaña de la estrategia a la oferta firmada.
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